どんな服装で面接に望むべきか？

アパレル店スタッフ、人事の面接官の経験を持つ僕が、詳しく案内していきます。

僕が伝えたいこと3つ。

面接で「服装の非常識」は 「人として非常識」と映ってしまうことも

面接は中身が大事、服装なんて何でも良いだろう

そんな意見をよく聞きますが、ごもっともな意見だと思います・・本来は。

しかし、多くの会社では、それなりの服装で面接に臨まないと、悪い印象を持たれてしまうのが現実です。

それは長い間続いた、習慣や常識があるからです。

僕

クリエイティブな職種では、カジュアルな服装でも許されています

一部の業界以外の大抵の会社では、どんな服装が望ましいのか説明していきます。

スーツは紺か黒、ダークグレイがお薦め

面接用のスーツは、基本的に紺、黒、グレーのダーク調のものが通例です。

男性ならシングルブレストの２つボタン。

女性なら、パンツスーツよりスカートスーツの方が正式です。

柄はなるべく無地に近い物が、面接に向いています。

またサイズが合っていないだけで、印象も悪く見られていまうこともあります。

サイズが大きいと、だらしがない人、サイズが小さいと、滑稽に見えて「変わり者」の印象に。

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インナーは清潔感ときちんと感を醸し出すものを

男性は、白のワイシャツが無難です。本来ならボタンダウンではなく、レギュラーカラーかセミワイドカラーのものが良いです。

もちろん柄は無地のもの。

女性も同じくインナーは、白のブラウスが望ましくなります。

男性のネクタイは、「地味なものを」と考えがちですが、それより「清潔感」「ポジティブ」に映るものを選ぶと良いです。

「遊び感」に映らない程度に、明るめのブルーのラインが入った、紺ベースのネクタイが一番無難です。

ネクタイの柄は、レジメンタルと呼ばれる斜めのストライプ柄が王道です。

ファッション性より「きちんと感」を演出しましょう。

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面接用の靴

面接用の靴は、男性であれば黒の革靴が基本です。

できれば紐靴で、つま先に横ラインが一本入っている「ストレートチップ」というタイプがベストですが、無ければ黒の紐ぐつであれば、遜色ありません。

女性であれば黒のパンプスで、ヒールの高さは３㎝～５㎝程度が最適です。

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面接の第一印象は、見た目が6割、10秒以内で判断される

アメリカの心理学者メラビアンが第一印象について、このように結論付けています。

そして人が相手の第一印象を決めつけるまでにかかる時間は、4秒、7秒、9秒と諸説ありますが、10秒以内には決まってしまうようです。

という事は、ノックしてドアを開けて、挨拶して椅子に座って一息ついたら、概ねの第一印象を決められている事になります。

その理由からも、面接の服装や整髪、態度は大事なんです。

面接を勝ち抜くトーク術

元面接官の僕から、中高年の面接対策を「会話」の面から考察してみたいと思います。

前述したメラビアンの法則でみると、「会話」である聴覚情報は2番目に大切なことです。

ただ、メラビアンの法則で言う、聴覚情報は声の「張り」とか「テンポ」とか、声や話し方から受けるその人の印象です。

ネガティブな印象にならないよう、「落ち着き」や「前向き」、「誠実さ」を演出しましょう。

愛嬌あるように見える話し方、賢く見える話し方

話は基本的に、相手が知りたいであろう事柄を読み解きながら、話していくのが基本です。

質問の意図から逸れて、自分本位に「話したい事」が中心になってしまうと、「的を得ない人」という悪い印象になります。

先ずは、自己紹介のシーンの心得を簡単に触れてみます。

自己紹介

自己紹介では、きちんとフルネームを言いましょう。

つい履歴書を出しているから解るだろうと、苗字だけを名乗る人も多いですが、フルネームを名乗った人の方が、「隠し事しない人」「オープンな人」という、良い印象につながります。

愛嬌があるように見える話し方

面接というシーンでは、仕事に関わる真面目な話が中心にはなりますが、中高年の面接ではその人の人柄を拾おうと、世間話を取り入れたりします。

世間話では、融通の利かない堅物に見えるより、柔らかく気さくな印象の方が好かれます。

そのような場面では、口の開き方をいつもより横開きになるように意識して話すと、自然と降格が上がり、目も笑ったようになり、親しみやすい表情が作れます。

賢く見える話し方

緊張したシーンでは、いつもより早口になってしまいがちです。

そこで心がけたい事は、「いつもよりゆっくり話す」と「戦略的に”間”を作る」ことです。

早口なしゃべりは、頭の回転が早く見えるというメリットもありますが、「軽い人」「せっかちな人」にも映るのと、話に説得力、信頼感に欠ける側面もあります。

しかも、その早口が緊張からくるものなら、相手に良い印象を与えるのはほぼ無理です。

中高年らしく、「しっかりしている人」「様々な経験を乗り越えた人」と映すには、いつも以上にゆっくり話すことを心がけましょう。

「戦略的に”間”をつくる」というのは、間というのは「思慮深い印象」を与えるのと、相手にとっても「考える時間」を与えるのに有効です。

日本人は昔から「間」というものを大切にしてきました。

「間」がない人を「マヌケ」と呼んだりしていました。

文脈と文脈の間に、3秒くらいの”間”をつくると、話に重みと説得力が増してきます。

声のトーンは、文脈の始まりは少し高いトーンから始まり、文脈の終わりに向けて少し低いトーンに下がる話し方は、賢く聞こえる話し方と言います。

面接の定番質問：「長所」と「短所」の対策

この質問で、頭を悩ますのはやっぱり「短所」の回答。

回答の内容によっては、採用の是非に関わるくらい相手に「悪い印象」を植えかねません。

僕も面接官をしていた頃、短所の回答から「成長性を疑わしくなる印象」を持ったことがあります。

よくある回答例として、こんなものがあります。

「私の短所は○○です」

「そのため今、△△を心がけ、改善に取り組んでいます」

「将来的にはこの短所を克服し、□□な（□□が出来る）人間になりたいです」

「今の短所を告知」→「どのように改善に取り組んでいるかを説明」→「短所を克服してどんな人間になりたいのか目標を伝える」というものです。

しかし、この手法を新卒の若者なら、もっともらしく受け取ることもできますが、この記事を読んでくれている50歳もの中高年となると、話が変わってきます。

「今更、人間性は変わんないでしょ」と、思われてしまうのが落ちです。

50歳での転職となると、何かを失ったから転職しているケースが多いと思います。

それを活かしてみてはどうでしょうか。

「私の短所は○○です」

「今回転職をすることになるに至り、気付いたことがあります」

「当たり前と思っていた△△のありがたさ、大切さです」

「周囲には『今更』と思われるかもしれませんが、社会生活の最後に○○を克服し、会社や家族、世の中に必要とされる人になりたいと思っています」

「自分が変われる、最後のチャンスと思っています」

こんな感じでどうでしょうか。

まとめ

中高年の方の、面接にふさわしい服装や、ちょっとした心得について書いてきました。

面接官はひょっとしたら、年下の人が担当する場合も考えられます。

そうであっても、いかに自分の強みを伝えることができ、好感度を勝ち取るのか戦略を持って臨んでいきましょう。

スキルが高いけど何を考えているのか解らない人と、スキルはそこそこでも人間性が見えるような安心感がある人だったら、どっちと一緒に働きたいでしょうか。

多くの場合、後者の人が選ばれると思います。

自己アピールは、そんな事も考えながら組み立ててみましょう。

今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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お薦め転職サイト6選、退職代行サービス２選

,今回は、おすすめ退職代行サービスを2つ、転職サイトを６つ、紹介します。 おすすめ退職代行２選 ここで紹介する退職代行サービスは、「転職サポート」も行っています。 そこで転職先を決めるも良し、この後で紹介する「転職サイト」で探すも良しです。...

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おすすめ退職代行２選

ここで紹介する退職代行サービスは、「転職サポート」も行っています。

そこで転職先を決めるも良し、この後で紹介する「転職サイト」で探すも良しです。

男の退職代行サービス

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女性の退職代行サービス【わたしＮＥＸＴ】

こちらは、女のための退職代行サービスです。

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おすすめ転職サイト６選

多くの「転職サイト」では、運営費は「転職先の企業」から代金を受け取ることで賄っています。

そういう仕組みなので、ほとんどの場合、ユーザーが支払うケースはありません。

転職エージェント【リデラ】

ここは所属するコンサルタント全員が、「人事担当者」出身という人事のプロ集団の転職サイトです。

ユーザーの強みや培ってきたスキルを洗い出すだけでなく、転職市場の立ち位置をしっかり見極めてサポートしてくれます。

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それだけ、ユーザー目線の会社ということです。

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リクルートの転職サイト【リクナビNEXT】

ここの最大の特徴は、他の転職サイトでは掲載されていない求人が多数あることです。

このサイトの求人のうち約85％が、ここ限定求人になっていて、あらゆる幅広い職種が用意されています。

会員登録すると、自分の強みを客観的に知ることができる、本格的な自己診断「グッドポイント診断」を受けることが出来ます。

得られた診断結果から、自分の強みを改めて知ることもでき、自己分析に活用できます。

リクルート社が運営するサイトだけあって、利用者数もトップクラスの転職サイトです。

職種も幅広くあるので、他の転職サイトと併用して利用することをお薦めします。

▶▶▶　リクナビＮＥＸＴ

東京都：女性再就職サポートプログラム

東京都の支援事業なので、無料で利用できるサービスです。

18歳から54歳までの女性が対象で、２つのコースが用意されています。

短い期間でスキルを身につけるための、様々なプログラムが用意されています。

もしかしたら、人生のターニングポイントともなり得るサービスです。

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【ラシーク】女性の仕事探しを簡単に

こちらも「女性専用」の転職サイトですが、コンセプトは「スキルがない人でも簡単に仕事探しができる」という気軽さです。

全国に対応していて、職種も「製造業」から「オフィス系」まで幅広く用意しています。

「ママが安心して働ける仕事」「寮完備の仕事」などの条件で絞り込んだり、地域から探せたりと、サイト構成も解りやすく、見ていて楽しくなります。

各地域ごとに「選任担当者」が付いて、登録から就業中もサポートしてくれる体制になってます。

また気軽に相談などができるよう、「webサポートサービス」も行っています。

▶▶▶　お仕事探し・求人紹介　ラシーク

管理部門・士業に特化した転職サイト【МSエージェント】

経理・人事・法務・会計士・税理士・弁護士などに特化した、転職サイトです。

グローバルな外資系も多数用意があります。

無料登録をすると、キャリアアドバイザーがユーザーの「キャリアビジョン」や「ライフスタイル」を考慮し、最適なプランを提供してくれます。

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グローバル企業・外資系への転職なら「ＪＡＣ」

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人には相性もあるし価値観の差もあるのは当然で、だから面白いし成長していけるんだと思います。

でもトラブルはみんな嫌なものではないでしょうか。

職場での退職理由のナンバーワンは、いつの時代も「人間関係」です。

そしてその裏には結構な確率でいたりする、「告げ口おばはん」が。

その「告げ口おばはん」は、とてもやさしい仮面をかぶり、世話好きで差し入れやプレゼントなど小まめにしたりして、聞き上手で頼れる存在なんですが・・

しかし本性は、とんでもない毒マンジュウを配り歩くコワーイ人なんです。

くわばら　くわばら・・

職場の人間関係でマウントを狙う「告げ口おばはん」の周到な計算

ここで「告げ口おばさん」の生態について、見ていきたいと思います。

告げ口おばはんの周到な手口

「告げ口おばさん」には、その手口がとても見事で、なかなか周りには裏の顔がバレない人もいれば、すぐバレて皆にひんしゅくを買う人もいます。

後者の「すぐバレる人」は、たいして問題ありません。

周りの人がレッテルを貼るので、その人の言う事を信用しなくなるからです。

困るのは手口が周到な、前者のタイプの「告げ口おばはん」です。

このタイプは、いろいろ気配りができて信頼も厚く、上役の人にも可愛がられる傾向にあります。

この周到な「毒マンジュウ」は次のような特徴があります。

こんなキャラクターで通しているので、職場での信頼は厚く上司にも受けがいいのです。

毒マンジュウは告げ口をして回るので、周囲の人もたまには「あれ？」なんてことはあるわけです。

それでも皆、「まさかあの人が・・」ということで、「考えすぎだろう」と流してしまいます。

それで毒マンジュウは図に乗り、巨大化します。

巨大化した毒マンジュウは、事実無根の出来事まででっち上げ自分の話を信じ込む周囲を見て、信用されている自分に酔いしれてしまいます。

事実無根まではいかなくても、小さな事実と小さなウソを足したり引いたりして、でっち上げストーリーを作り出す天才になってしまうのです。

大義では「ウソのストーリー」なのに、ところどころ「事実」が散りばめているので周囲は信じてしまうのです。

告げ口おばはんの目的は？

この毒マンジュウの目的は、第一に信頼を築いて、影響力を手にして「自己重要感」を満たすことです。

さらに上司の信頼を得続けるために、周りをおとしめる必要があると考えます。それもなるべく周囲のだれにもバレずに。

大抵は、告げ口は上司にします。

それも「会社を守るための報告」として。

とても言いづらそうに、「できれば○○さんを叱らないであげてください」みたいなこと言って。

でもまた次にするときは、「またこんなことがありました。」

と段々お湯を熱くしていきます。

そして「私から聞いたことは言わないでください」と、釘を刺します。

こうして、少しだけ事実が混じったでっち上げのストーリーを、上司は信じてしまい被害者が生まれます。

毒マンジュウのターゲットは追い込まれ、毒マンジュウ自身の株は上がるのです。

職場の人間関係を乱す「告げ口おばはん」から身を守れ

ではどうすれば、告げ口おばはんの毒マンジュウが飛び交う職場でやり過ごせば良いのでしょうか。

職場で被害者同盟を結束する

毒マンジュウのターゲットは、次から次へと変わっていきます。

なので毒マンジュウの行動は、注意してみていると意外と解りやすいのです。

自分がターゲットにされた場合、今までターゲットになったことがある人を探してみてください。

毒マンジュウが以前、口にしていた噂話を思い出すと解るかもしれません。

そうした相手と、裏どりや矛盾点の洗い出しをすると、毒マンジュウがいかにデタラメなことを言って回っていたかが解ります。

被害者同盟で毒マンジュウの醜態を、周囲や上司に知らしめてあげましょう。

次の被害者が出ないように。

人の悪口・陰口を絶対にたたかない

毒マンジュウは誘導尋問が、神がかり的に上手いです。

するとウッカリ、ある人の悪口や陰口に加担や共感してしまうようなことを、言わされることがあります。

そうなると、毒マンジュウの思うつぼです。

陰口のターゲットだった相手に、あなたが言った陰口として瞬く間に伝わるでしょう。

これは毒マンジュウ一族の常とう手段で、得意中の得意パターンです。

毒マンジュウの誘導尋問には引っかからないように、ぜったい誰かの陰口は言わないようにしましょう。

自分の意見を言うときには言う

「告げ口おばはん」は、カモを決めたらとことんです。

つまり、おとなしくしていると図に乗ってきます。

どうしても我慢ならない事態や、あらぬ誤解をまき散らされているなら言うべきことを言ってやった方がいいのです。

しかし「告げ口おばはん」は、相手の攻撃に対して真っ向から反論してくることは余りありません。

のらりくらりとかわすか、嘘に嘘を重ねて言い訳をしたり誤解だと主張してきます。

なのでその勝負の一戦では、スマホのボイスレコーダーで録音しておいても良いかもです。

スマホで録音した音声を、聞き取りやすくするにはこの記事を参考にして見てください。

超簡単！　スマホの音声データーを接続ケーブルなど無くてもパソコンに移す方法

今回はスマホに録音した音声データを、USBケーブルなしでパソコンに移す方法を2つ紹介します。 Gmeilなどに添付して自分宛てに送れば音声データはパソコンに移せますが、音声データは意外と重く添付できないケースがあります。 そんな時にお金をか...

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そして「告げ口おばはん」の言い分と、周囲が「告げ口おばはん」から聞いている話に矛盾があれば、その矛盾を「告げ口おばはん」でなく、周囲の人に訴えましょう。

そうして、周囲のみんなに「告げ口おばはん」のマンジュウは毒入りマンジュウだと知ってもらうのです。

まとめ

『宮本武蔵』や『新平家物語』の著者「吉川英治」氏の名言に、こんな言葉があります。

我以外皆我師（われいがいみなわがし）という言葉で、読んで字のごとく「他人はみんな師匠に値する」ということです。

これは確かなことで、自分の成長を高めてくれる存在です。

毒マンジュウも「絶対こういう人になってはいけない」という、反面教師として存在します。

私は職場でチームを率いているとき、よくこういう毒マンジュウ的存在に振り回されたことがありました。

その多くは「おばちゃん」でした。

だからこの記事では「告げ口おばはん」と書きましたが、男でも「告げ口男」は存在します。

男の方が、冷酷で陰湿です。

この手のタイプには、気を許さないようにするのが一番です。

今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

2月21日、朝の情報番組「グッとラック」でこの偽フリーWi-Fiの恐ろしさについて、紹介していました。

偽フリーWi-Fiとは？

偽フリーWi-Fiとは、誰が何のために出しているWi-Fiなんでしょうか。

それは「悪意ある誰か」が「情報を盗み見するため」に発している詐欺環境です。

ハッカーはパソコン一つで、偽のWi-Fi電波を飛ばしてしまうそうです。

番組でも、セキュリティー会社の方が仮の偽Wi-Fiを飛ばして見せました。

すると、リポーター女性のスマホにWi-Fiマークが！

しかも、そのリポーターのスマホに出てくるWi-Fiの名前は、どのようにも設定できるそうです。

例えばマクドナルドのお店で、「マクドナルドWi-Fi　接続しますか？」なんてメッセージが出てくれば、安心して接続を許可してしまいそうですよね。

しかし、それが今回のような、偽のWi-Fiかもしれないんです。

偽フリーWi-Fiをうっかり利用してしまうと、どうなるの？

この番組では、セキュリティー会社の担当者が飛ばしたWi-Fi電波に、リポーターの女性があえて接続してみました。

するとリポーターが見ているインターネット画面が、そっくりそのままハッカー役のパソコン画面に映し出されました。

もちろん、そこから様々なIDやパスワードがのぞき見されてしまうと言います。

そして被害はそこで終わることはなく、リポーターのスマホカメラを利用してずっと盗撮、盗聴までできてしまうそうです。

偽Wi-Fiにだまされない為に対策はあるの？

イヤイヤ・・

お店にいて、そのお店のWi-Fi接続の案内メッセージが入れば、なんの疑いもなく接続してしまいませんか？

そこで気なるのは、その偽Wi-Fiの対策です。

番組で紹介していたのは、セキュリティーアプリを入れるということでした。

ただ、コメンテーターで社会起業家・大学院特任教授の正能茉優さんは、「こういうことも警戒して、私はポケットWi-Fiをいつも持ち歩いています」と言っていましたが、たしかにそれが一番安全かもですね。

調べてみると、今はけっこう安い値段からポケットWi-Fiってあるんですね。

業界最安値級のポケットWi-Fiです。

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そのほかスマホ写真からあることが特定される？？

ここからは、Wi-Fiとは別の話になりますけど、番組でやっていたので紹介します。

被写体の瞳から場所を特定される

今のスマホカメラって凄く正能が良くなってますね。

画素数だって1,000万画素越えなんてありますから。

その画素数で撮った写真をSNSにアップして、瞳を拡大するとそこに映っている景色から場所を特定できてしまうそうなのです。

実際に昨年9月に、あるアイドル女性があげたSNS画像の瞳から最寄り駅を特定されてしまい、ストーカーファンから暴行されるという事件があったそうです。

番組でも実際に専門家が検証したところ、瞳のアップ画像とグーグルストリートヴューだけで、たった5分で場所を特定してしまいました。

指紋が盗まれる？

写真を撮るときに、やってしまうピースサイン。

これも画素数が高いカメラで撮ると、アップして指紋が読み取れてしまうそうなんです。

その読み取った指紋で、悪用まで出来てしまうというから恐ろしい世の中です。

まとめ

考えすぎてもきりがないですが、知識として持っていても良いかもしれません。

でもWi-Fiからハッキングされてしまうと、その店を出た後もずっと監視されてしまうと思えばぞっとしませんか？

そんな悪事を考える輩は、フリーWi-Fiをあてにしてくる連中が集まるスポットへパソコン片手に現れているはずです。

ということは、いくら有名なカフェであろうと安心できないです。

残念ながらこの国も、無防備で過ごしていられる世の中じゃないかもですね。

今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

アパレルで働いているとファッションや流行の知識もつくし、何よりも同年代より若く見られることが多くなります。

これは「常に見られている」という意識が身につくからです。

タレントさんが若く見られるのも、同じですね。

私も長くアパレルで働いていましたけど、新人さんにアパレル業界で働く動機を聞くと「洋服に囲まれて、働きたい」「ファッションが好きだから」「オシャレな店員さんに憧れて」などなど、さまざまです。

そんなアパレル大好きな人に向けて、お薦めの転職サイトを3つ紹介します。

それぞれに特色があるので、自分にあったサイトを見つけて利用してください。

【アパレル専門】おすすめの転職サイト3つ紹介

最初の2つは「派遣サイト」です。

【アパレル派遣なび】派遣登録でライフスタイルに合わせて勤務

Web登録すると、一般公開されてない「ウラ案件」なども検索できるようになります。

職種の多くは「ショップ店員」ですが、バイヤーや店長などもあるようですね。

Web登録ごは、担当コーディネーターから連絡があり、東京オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、いづれか近くのオフィスで派遣登録を行う流れです。

遠方などで、どうしてもオフィスまで行けない場合は、電話による「クィック登録」もできます。

短期で契約して、色々なショップでスキルをみがくのも派遣の魅力ですね

Web登録はこちらから。

▶▶▶　アパレル派遣なび

【パルド】自分のスキルに合った仕事で働く

こちらもスキルに合わせて、ショップ店員からマネージメントまで幅広い職種に派遣されます。

Web登録して、担当者さんとカウンセリング面談をします。

そのとき、詳しい仕事経験やポジション、スキルを伝えることで自分にあった派遣先が紹介されます。

また、パルドさんの特徴として、しっかりとした研修制度があります。

接客マナー・ファッション用語、カラーコーディネートなどアパレルに特化した研修でスキルアップに役立てることができます。

派遣先初日は、パルド担当者さんが一緒にショップに出向いてくれます。

もちろん派遣された後も、パルド担当者さんが相談などのフォローがあります。

幅広い職種と研修制度が大きな特徴ですね

Web登録はこちらから。

▶▶▶　ファッション業界のお仕事ならファッション業界特化のパルドへ

【転職支援サービス】ファッショーネ

3つ目は派遣でなく、転職支援サイトになります。

取り扱い職種はなんと20種類以上になります。

一般に公開されていない求人も、1000件を超える数なのでお宝も期待できそうです。

転職支援サイトを通して転職するのですから、給料やスキル面でのキャリアアップをしたいところですね。

アドバイザーは全員がアパレル出身者なので、業界に精通した話や相談、情報のゲットも可能です。

求人広告やネットには載っていないウラ求人で好条件の会社が期待できますね。

30秒でできる無料相談はこちら。

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まとめ

派遣会社2つ、転職支援サイト1つを紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。

アパレルに憧れる人は多いですが、未経験な人であれば先ずは派遣登録して短期の契約でいくつか経験したあと、転職支援サイトを利用するのがいいかもです。

アパレルはすでに経験していて、スキルをもっているならズバリ好条件を狙って転職がお薦めです。

そのための転職支援サイトですから。

今回の記事が、参考になれば嬉しいです。

今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

仕事辞めたい気持ちに駆られたら、それは甘えなの？

この問の答えは、それぞれのバックボーンや性格によりますが、同じ相談をある人にすると「甘えだ！」と叱責され、またある人からは「甘えじゃないよ」と諭されるでしょう。

結局自分が答えを出すしか、ないんですよね。

他人にアドバイスを講じても、その人の価値観や経験というフィルターを通した答えが帰ってくるわけですから答えはまちまちで当然です。

ただ、どの仕事にも就きたくない！というのなら、それは甘えだと思いますが。

そもそも仕事というものは何かを考える

仕事はどれくらい昔からあるのでしょうか？

江戸時代には今とほぼ変わらないレベルにまで、社会システムが確立されていました。

ものを作る人から、売る人、金融に流通、など。

ではずっと遡って石器時代ではどうでしょう。

ここでも社会は存在します。その社会を1つの集落とします。

そこでは男は狩りをし、女は子どもや家を守っていました。

その「狩り」や「家事」が仕事です。

ここでは仕事というのは集落に属する人々が、集落のために行動して、集落から恩恵を受け取るものでした。

例えば3チームに別れて狩りに行ったとします。

Aチームはぜんぜん獲物をしとめられないで集落に帰っても、Bチーム、Cチームがしとめた獲物を分け与えられたと考えられます。

これが仕事の仕組みです。

自分のためだけでなく、社会のためになる行動をして、社会から恩恵を受けられます。

男は狩りに出かけると言っても、男の中にも足が遅かったり目が悪かったりと、狩りに向かない者もいます。

そういう人は弓矢を作ったり、仕掛け罠を作ったりと各々の得意な仕事に就いたと考えられます。

※　社会とは、2人以上の人が集まって暮らす集団です。

仕事を辞めたくなる4つの理由

（エン 人事のミカタが2016年にサイトユーザーにアンケート、1,515人から回答）

その他にも介護や土地柄などもありますが、多くの場合は上記4つが多数を占めます。

（2016年のデータですが、人の心理はそうそう変わらないはずです）

この4つのうち1、3、4は深刻な状況なら精神や身体を壊す前にとっとと逃げるべき事案だと思います。

ただ「やりがい」を感じていて、今は下積みであるなら、目標に向かって乗りこえるのはありです。

やりがいを感じる仕事につけること自体、とてもラッキーな事ですから。

人は明確な目標があれば、乗り越えられるものです。

最後に「2.　やりがいがないという問題」は、若く潰しがきくのなら、やりがいを求めて転職を考えるは当然だと思います。

「やりがい」は幸福感につながる、自己承認欲求に関わってきます。

でも、やりがいに気づかないというケースも多々あるものです。

さっきの「仕事とは何か」という部分でふれましたが、社会（みんなでもいいし、ごく一部のだれかでもいいので）の役に立つ行動が仕事の本質です。

やりがいに気付けない人は、その本質が解っていないケースがあるかもしれません。

例えば営業マンの中には、高いものを売ることを勝手に『罪悪』と感じて、安い商品ばかり薦める人がいます。

高い商品を売るには、お客様の納得を得られるだけの説明が必要ですから、それなりのエネルギーが必要です。

でも安い商品の売り込みは、価格が助けてくれるので営業マンの努力はあまり必要ありません。

低価格は営業マンの成果でなく、企業努力の成果です。

これでは営業マンは、社会への貢献（属する社会は会社）というより、社会の恩恵の二重取り（企業努力の価格による恩恵と給与）をしているようなものです。

このように自分が貢献できていない状況下では、やりがいは感じません。

でも本人にしたら「顧客志向」という大義名分というか、歪んだ「正義」でやっているので、怠けているということに気づいていません。

一方で高い商品を売れる営業マンは、どうでしょう。

言わずと知れて、この営業マンは自分の努力とエネルギーを使って、社会（会社）に利益を貢献しています。

さらに、高い商品を作るメーカーや生産者のことも助けています。

安い商品もアジアをはじめとする海外の生産者を助けますが、高い商品を生み出す生産者には高い技術とコストがかけられています。

世界に誇る日本の職人技術や、町工場の高い技術は、そんな高いものを売れる営業マンに助けられています。

高いものを売れる営業マンは、生産者や開発者という広義の社会も、属する社会（会社）も助けています。

こういうケースでは、強い「やりがい」を感じられるはずです。

貢献度が高いのに「やりがい」を感じられないのであれば、それは転職を考えてもいいかもしれません。

人は現状維持バイヤスが効いているものなので、勇気と決断が必要ですが、時は待ってくれません。

人生の約3分の1の時間を、これから先ずっとやりがいのない事に費やすのは苦痛です。

身軽に動ける環境にいるのなら、それも運です。

転職するなら今よりステップアップするのが条件

転職してもさらに劣悪な環境に唖然とし、前の職場が恋しくなるなんてことはよくある話です。

そうらないためにも、自分にとってやりがいを感じる仕事につくのは必須です。

自分の強みを知る

自分の強みを知るための手っ取り早い方法は、強みを紙に書きだすことです。

強みとは、好きなこと、得意なこと、夢中になれること・・

そんなことをランダムに書いてみると、今まで気づかなかった分野が見えてくるかもしれません。

まとめ

仕事を辞めたくなる、なんてことは誰もが1度は経験したことがあるのでしょうか。

その気持ちをあまり責めなくてもいいですが、甘えかどうかという目安は「今、自分は会社に貢献できているのか否か」が一つの目安になるのではないでしょうか。

貢献できていないのであれば、まず貢献できる仕事を目指すべきです。

その会社の事業が明らかに、ユーザーに損をさせるような事業だとします。

もしそうなら、その会社でやりがいを見つけるのは、ほぼ不可能かもしれません。

やはり仕事の本質は「社会のためになる」が、前提だからです。

今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

長くやっているとコンディションもいろいろ、アップダウンもあります…

朝から何故か気分が乗らない日もあれば、明確な理由があって、落ち込んでいる日もあるものです。

逆に根拠もないのに「今日はいい仕事ができそうだぞ！」って、気持ちが前のめりになる日もあります。

そんな日は、やっぱり良い結果を残せることが多いように思うんです。

これは多分、人を相手にする仕事だからでしょうか？こちらに良い意味で勢いがあるのかもしれません。

そういう意味でも、何となくにせよ、理由が明確にせよ、落ち込んだ気分のままでは良い成果を出せないのが営業であり、販売のお仕事です。

大小あれど、どんな仕事でも言えることだとは思います。

またお客様ばかりではなく、人を使う立場ともなると、部下の前でも落ち込んだ姿は見せるものではないですよね。

そんな時に自分の気持ちをコントロールする簡単な方法があれば、安心ではないでしょうか。

今日はそんな方法の一つを紹介しようと思います。

安倍総理も実践 478呼吸法とは

478呼吸法は「腹式呼吸」の応用編で、アメリカのアリゾナ大学医学部教授のアンドリュー・ウェイル氏が提唱しました。

世間ではこの「478呼吸法」は眠れない夜に効果を発揮する呼吸法として知られているようです。

それはこの方法によって、緊張を高める「交感神経」を沈め、リラックス状態を促す「副交感神経」の働きを優位にする効果があると考えられているからです。

安倍総理も実践しているとか、いないとか、そんな話もある478呼吸法。

今のストレス社会を乗り切る、とっておきのツールになると思います。

そもそも腹式呼吸って何？どんな効果があるの？

478呼吸法は「腹式呼吸」の応用版と書きましたが、そもそも腹式呼吸とはどんな呼吸法なんでしょうか。

またその効果はどんなものなんでしょうか。

腹式呼吸は一般にお母さんが赤ちゃんをお産するときに、使われている呼吸ということで知られていますね。

また歌い手さんのトレーニングにも、しきりに「腹式呼吸法」を取り入れられているようです。

腹式呼吸とは、その名の通り「お腹を空気で膨らませたり、凹ませたりする呼吸法」です。

やり方はそれこそ何十通りもあるようですが、どれが正解でどれが不正解とかはありません。

また「空気でお腹を大きくしたり、凹ませたり」というのも実際はイメージでの話です。

どんなに頑張っても、空気は肺にしか行きようがありませんからね。

呼吸を行う筋肉は、通常の場合「肋間筋（ろっかんきん）」という筋肉をメインに約20種類の筋肉を使っているそうです。

対して腹式呼吸は、「横隔膜」を使って行います。

このように、腹式呼吸には気持ちを整えたり、リラックス、安眠に繋がる効果が期待されるのが解りますね。

「第一線で働くビジネスマン」に嬉しい効果は？

営業マンに限らず、「お客様お仕事」の方に絶大な効果が期待できるのは、「副交感神経優位」と「セロトニン分泌」でしょうか。

副交感神経とは自律神経の中の一つです。

自律神経は「交感神経」と「副交感神経」とがあります。

ストレスにさらされていると「交感神経」が優位に働き、リラックスしていると「副交感神経」が優位に働きます。

多くのビジネスマンは常日頃から、数字に追われています。

その中でクライアントからの理不尽な要求にも笑顔で応対しているのですから、いつのまにかストレスが溜まっていても不思議ではありません。

すると自律神経は慢性的に「交感神経」が優位になり、よりストレスを受けやすくなったり不眠など、いろいろにメンタルや身体に支障を起こしてしまいます。

この簡単な腹式呼吸を行い、「副交感神経」優位な状況を多くしていきましょう。

誰から見ても話しやすく頼りがいのある、”出来るビジネスマン”に見えるなど良いことが舞い込んで来そうです。

次にセロトニンの分泌です。

セロトニンは脳内だけでなく、腸や血中にもあります。どこにあるかによって、セロトニンの役割は変わってきます。

腹式呼吸法で期待できるのは、脳内のセロトニン分泌です。

腹式呼吸法でリラックスした脳の脳幹から分泌したセロトニンは、大脳皮質に到達すると「不安」や「恐怖感」がおさえられる効果が有ります。

常に数字に追われ、時間に追われ、心の奥底に得体のしれない不安感を感じている人も少なくないはずです。

腹式呼吸法でそんな不安や恐怖から、少しでも解放されるのは魅力的な話ではないでしょうか。

逆にセロトニンが不足すると、大脳皮質が過敏になりすぎてチョットしたことでも、大きなストレスを感じるようになってしまいます。

また悲観的にもなりやすくクヨクヨと落ち込み、永く続くとメンタル系の病に陥ることもすくなくありません。

さらに無気力感にも襲われ、肉体的にも慢性疲労のような症状に陥ることも考えられています。

寝つきが悪くなり不眠症に悩まされるのも、セロトニンが不足しているケースが多いと言われています。

「478呼吸法」やりかた

腹式呼吸はいくつものやり方が、その道の先生方から発信されています。

ある方法では仰向けに寝て行ったり、ある方法では直立で手をお腹に添えて行ったり・・

ちょっと他人には見られたくない、ポージングだったりします。

対して「478呼吸法」は場所や時間、ポーズ、他人の目を気にすることなく気楽に出来るのがよいところです。

やり方は簡単、好きな場所で好きな姿勢でこっそり行えば大丈夫です。

たったこれだけです。

呼吸法は基本的に「吸って吐く」のではなく、「吐いて吸う」のが正しいのです。

ただし、よく「完全に（息を）出し切って～！」とか「もっともっと！！お腹に一杯溜まるまで吸って～」などの指導はいかがなものかと思うのです。

ムリ無くしなければリラックスなんてできませんから、本末転倒にならないようにしましょう。

いつも私は「吸う」のも「吐く」のも、「腹（肺？）八分目」にしています。

478呼吸法のデメリットは？

以上のように478呼吸法は、気持ちをリラックスさせ、不安感や恐怖心を和らげ疲労感からも解放される素晴らしい方法である、と紹介しました。

でも、デメリットも少なからずあるようです。

本来呼吸とは、意識することなく自然に行っている行為です。

その自然に行っている呼吸は脳の「脳幹」が司っているのに対して、意識して行う478呼吸法をはじめ、腹式呼吸は「大脳皮質」が司ります。

このことで体内の酸とアルカリのバランス調節機能が作動しなくなる、という事があるらしいのです。

体内に一定量の二酸化炭素があることで、バランス調節機能が働くのです。

だからやり過ぎは、良くありません。

過ぎたるは猶及ばざるが如し、です。

腹式呼吸は15分行いましょうとか、10回～20回が理想ですとか、いろいろな情報をめにしますが、苦しくなるような無茶な回数は避けた方が良いことは間違いありません。

私は腹式呼吸をすると10回もしないで頭が酸欠になったような症状が表れます。

せいぜい3～5回程度にとどめていますが、それでも一定の効果を感じています。

ムカッと来たとき、ピンチに立たされた時、強いストレスを感じた時は2～3回でも478呼吸法を密かにやって、気持ちをうまく鎮めることができています。

参考になさる方は、自分にあった回数で無理なくやってみてはいかがでしょうか。

今回も最後までお読み頂き、ありがとうございました。

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「なんでこんな、理不尽な思いをしなければならないのか？」

「自分だけいつも苦労を強いられて、他の人がうらやましい！」

時にはこんな思いに、陥ってしまう状況ってあると思います。

そんな時、私はいつも以下のように考えるようにしています。

すると、その嫌な事象に対して前向きに向かい合うことが出来ます。

やるせない想いは、人と比較することで浮かんでくる

ドラマにもなり、ベストセラーにもなった「嫌われる勇気」は、アドラー心理学を表現した名著です。

そのアルフレッド・アドラーは「人の悩みはすべて人間関係の悩みである」と言いました。

昔、お釈迦様は他人と比べる事を止めれば楽になることを説きながらも、それは容易ではないことも付け加えています。

自分と他人を比較しなくなれば、どんなに気が楽になるかは誰でも容易に想像できるのですが、性というか、簡単にはいかないようです。

仏教ではある種の悟りに到達して初めて、人との比較から解放されると考えられています。

ただ、私たち凡人だって、全ての面においては「人との比較」をやめられなくても、「今、この場面、この部分では、比較しないようにしよう」とか、「この場面では、人は人、自分は自分と割り切ろう」と部分的になら、出来るはずです。

一歩離れて、自分を客観的にとらえて言い聞かせることはできます。

この”自分を客観的にとらえる”行為を、「メタ認知」と言います。

メタ認知によって、自分を上から他人の目で見るかのように観察して、自分に助言します。

自分と他人との比較は、心の癖であり、人の性なのでこのように部分的に「比較禁止令」を自分に課す手は有効です。

しかし、しかしです！

それでも、どうしても気になるというか、納得いかないレベルの不公平や理不尽って、この世の中はゴロゴロしているものです。

ちょっとやそっとではないから、読者もこのページに辿り着いたのかもしれません。

そんな時の考え方はこうです。

それは今の状況を、振り子の法則に当てはめることです。

しかも、この考えを貫いていくと、私の経験上、状況さえも変わっていくことが多々あります。

振り子の法則とは

「正負の法則」とも言われますが、振り子の法則とはポジティブな事象とネガティブな事象が同じだけ、人には降り注ぐといった意味になります。

振り子の”振り”は、人によって大きな振りもあれば、小さな振りもあります。

よく言われるのは、凄く大きな幸せを味わったら（振り子が右に大きく振れたら）、凄く大きな不幸を経験する（振り子は左に大きく振れる）、という事です。

アメリカの富豪は、このことを信じる人が多くて、ある程度稼いだら人道的な寄付を積極的に行い、振り子が「負の方向」へ触れることを軽減しようとすると言います。

また、この法則は業（カルマ）と関連付けて考えることもできます。

カルマと聞くと、「前世で何か悪いことしたら、そのシッペ返しが今世に待っている」という捉え方がされますが、そればかりではありません。

もともとカルマは、「結果」を生ませた「行為」、その「行為」の事を言います。

『今、人に意地悪をされてるのは、過去に自分が誰かに意地悪をしたから』と考えるのですが、カルマは誰しもが少なからず背負っています。

意図していても、してなくても、気付かないうちに人に迷惑をかけたり、傷つけてしまったり、恨みを買ったりしているかもしれません。

だから、嫌な経験をしているとき「何かのカルマを返しているのだ」と考えるのです。

ただ、これだと何か“受け身”の印象があります。

カルマの繰り上げ返済

では、嫌な事や辛い思い、悲しい出来事、さまざまなネガティブな出来事については、カルマの解消をしている、と考えるのも良いですが、もっと突っ込んで、「カルマの繰り上げ返済」をしていると考えてみるのです。

これは、先に書いた、アメリカの富豪のやり方と似ていますが、富豪は稼いだあとに、振り子の逆振れの前に寄付という投資をします。

対してこちらは、「いつか良い想いをする」前に逆振れの分を少しでも今返済してしまう、という先行投資、繰り上げ返済のつもりで、嫌な事を楽しんでこなしていきます。

嫌な事はカルマの繰り上げ返済、楽しんでこなしていくのです！

こう考えると、小さな「めんどくさい！」や「ちっきしょう！」的な出来事は、かえって「いっただきまーす！」と感謝さえしながら、乗り越えられてしまいます。

昔の人が言った「若い頃の苦労は、買ってでもしろ」というのは、上記の意味もあるのかな？と思えるのです。

よく、目先の得ばかり追いかける人や、損得勘定の計算がやたらと早い人がいます。

そんな人のことを、こう考えるのです。

「うゎ、もったいない！こんなチッポケな得を拾って、振り子の「順振り」を消化しちゃってるよ」とwww

例えば、ろくでもない上司がろくでもない同僚にばかり、えこひいきをしていたとします。

このときどう考えるか？

kousyun

バカ上司のちっぽけなえこひいきで、順振りを使ってはもったいない！理不尽な仕事周りは自分のカルマの解消に使うっちゃ

くだらない得なら受けるより、そのしわ寄せをもらってカルマの繰上げ返済に使わせてもらいます

と、こんな風に考えてみては、どうでしょうか？

本当に振り子の法則はあるの？

と、ここまでは「世の中には振り子の法則が働いている」という前提のもとに書いてきましたが、そもそも本当に振り子の法則というのは存在するのでしょうか？

この手の事を証明するのは、ほぼ無理に近いくらい困難なものです。

よく聞くところでは、”宝くじに大当たりした人は、不幸な人生が待っている”とかありますけど、根拠が不明でよく解りません。

ただ、この世が相対性で出来ていて、光と影、陰と陽、のように必ず裏と表があります。

そんな事から、正負の法則は働いていると考えるのは自然な事と思います。

私の意見では、大好きな本の著者の大半が振り子の法則を説いていますし、個人的には信じています。

これは、個人の見解によりますが、「そう考えた方が生きやすいなら、そう考えてもいいんじゃないか？」ということです。

まとめ

繰返しますが、世の中には光と影があるように、表と裏、陰と陽があります。

これはこの世が、相対性の世の中だからです。

これは、哲学や宗教などのスピリチュアルな観点からも、科学的な観点からも一致している見方です。

そもそも、「良いこと」と「悪いこと」は人それぞれの価値観や、時代背景によっても違うので絶対的ではありません。

ある国にとってのテロリストは、別の国にとってのヒーローだったりしますから。

そこで、今回の考え方を実践すると、自分にとっての「嫌な事、悪いこと」は「カルマの繰り上げ返済ができる良い事」と、取って代わってしまいます。

すると自分の中の波動が変わり出し、それまでの「嫌な事、事象」が自然になくなっていくのです。

多分、これは波動の変化によって、その事での「カルマを卒業した」ということになるのだと思います。

これが先に言った「この考えを貫いていくと、私の経験上、状況さえも変わっていくことが多々あります。」という私の経験したことの見解です。

嫌な持ち回り、自夫人が舞い込んで来た時、「よ～し！　ここで繰り上げ返済して、このあとの人生の楽しみを謳歌しちゃおう、ありがたや、ありがたや・・」と喜んで引き受けてみてはいかがでしょうか。

今回も最後まで、お読みいただきありがとうございました。

嫌いな人を許したとき、その人は去っていく・・と言うけれど

日頃の人間関係に、"嫌いな人"はいますか？ "苦手な人"なら、当たらず触らずで距離を置いて付き合っていけば良いですが・・ 嫌いな人となると、どうしても一挙手一投足の行動・発言が気になり、カンに触ってしまいます。 「嫌いな人を許したとき、その...

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ん？って思われるかもしれませんね、実は日本の測量業界では、本来「ドローン」とは呼ばないそうなんです。

UAV（Unmanned Aerial Vehicle）とも呼ばれますが、プロペラの数が3つ以上のもをマルチコプター、マルチローター式コプターといい、ヘリコプターのように1つの物はシングルローター式コプターというそうです。

ドローンとは、無人飛行する”兵器”をさすもので、その為平和利用のマルチコプターとは呼称を別にしたいという想いがあるのだそうです。

と、私に熱く語ってくれたのはNさんでした。

Nさんは、埼玉県でドローンの、いやUAVのパイロットを養成するショップのオーナーさんです。

しかも、数々の現場でプロのUAVパイロットとして実践で腕を振るい、今も現役で活躍している日本ではトップクラスのプロ中のプロパイロットなんです。

UAVプロパイロットとはどんな職業なの？

UAVのプロパイロットとは、私も含めて素人にはピンと来にくいのですが、どんな職業なのでしょうか。

一口に言っても、色んなジャンルで働くUAVパイロットがいます。

公共インフラ事業

一番多いのは、公共インフラ事業です。

例えば山奥に道路を通す、ダムを建設すると言った場合、「崖の下はどうなっているのだろう」とか「この丘陵の裏側の様子を調べたい」とかいった時にドローンは物凄く便利です。

または古くなった橋の目視点検や、調査業務も舞い込んで来ます。

この公共インフラ業界だけで、約7万人のUAVパイロットが不足しているとも言われています。

農業

農業の分野でもUAVパイロットが重宝されます。

農薬の散布や害獣監視、精密カメラによる観察・管理業務での活躍場があります。

人命救助・防災救命

これは、近年検討が急速に進んでいる分野ですね。

災害が起こった街での、車両や人が立ち入れない地域の調査。

要救助者の発見業務、孤立した地域や場所への救難物資の運搬など、小回りが利いて、ローコストで作業が行えるUAVならではの活躍が期待できます。

エンターテイメント

映画の撮影や、ロケでの空撮。

観光PRの動画など、今までとは違う角度からの撮影がUAVによって可能になりました。

測量

建設現場での生産性向上を図るため、UAV〔ドローン〕を用いるケースが多くなってきています。

2016年に開かれた「未来投資会議」で安倍首相は、「2025年までに建設現場の生産性を20％向上させる一環として、測量にドローンを投入し、建設プロセス全体を３次元データでつなぐ、新たな建設手法を導入する」と発言したのが発端のようです。

このように、多くの分野でドローン〔UAV〕の活躍が見込まれる中、本当に頼れるプロのUAVパイロットが不足していると言われています。

埼玉県のドローンショップで激安パイロット教習

UAVパイロットが色々な分野で”引っ張りだこ”という背景が解って頂けたと思います。

でも、繰り返して言いますが、必要とされているのは本当のプロと呼べるレベルのパイロットなんです。

遊びや趣味として飛ばせるパイロットは、学生の中でもわんさかといます。

今や、少子化の対策として自動車教習所がドローン（UAV）教習を実施するなど、その技能習得に人気が集まっています。

そして、その教習料金は30万円前後が多く、チョットやそっとの金額ではありません。

それでいて、習得した技術ではプロの現場を渡り切れないケースが多発していると言います。

それは、多くのUAVパイロットスクールの講師が、プロの現場で働いた実績や経験がないケースが多い、ということが理由に挙げられます。

プロの現場では思わぬハプニングが、予測の範囲を超えて発生するものです。

今のUAVは日進月歩で進化していて、色々なパターンで自動運転、オートマティック操縦が可能です。

しかし、予期せぬハプニングの時に全て手動で操縦し、想いのままの動作をさせてこそプロの技術といえるのです。

Nさんのスクールでは、UAVの本格プロパイロットを養成することを第一の目的としています。

Nさんこそ、様々な現場で実際に活躍しているUAVプロパイロットなのです。

プロの視点から見た、起こり得るハプニングと回避方法、絶対身に付けた方が良いテクニックなど、現場に出たことのない講師では教えられない知識を提供することが出来るのです。

それなのに、私が聞いて驚いたのはNさんのスクールの受講価格です。

業界の相場が20万とも30万とも言われる中、現場を熟知したプロからの教習を受けられて、この破格です。

上の表のプランは、技能検定講習が1日、技能検定試験が1日のプランです。

追加技能講習は40,000円で、2時間の講習と3時間の個人練習です。

当然ですが、講習は技能や法規などのことを再確認しますけど、操縦技術は自己練習で磨いてから臨んだ方が良いと思われます。

Nさんいわく、学科よりも技術で落ちる人が多いそうです。

UAVショップ兼スクールオーナーのNさんはどんな人？

このNさんとお話ししていると、UAVに対する想いは熱く、それでいてこの破格値で運営している理由も解ってきます。

Nさんは実は、先日ニジマス釣りに私を連れて行ってくれ、竿を貸してくれた人です。

秩父でレジャー　あしがくぼのニジマス釣りがお薦め！！

久々の釣に出かけてきました。 埼玉県は秩父、芦ヶ久保にある「あしがくぼ渓谷 国際釣場」です。 自然の川を利用して、魚を放流した釣場です。 緑豊かな環境の下、森林浴もタップリ味わえます。 釣り方はエサ釣をはじめ、毛針のフライフィッシング、ルア...

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凄く親切で釣りド素人の私に、いろいろとレクチャーしてくれました。

例えば、不器用な私が釣り針を、自分のズボンの紐に絡ませてしまった時がありました。

Nさんは自分の釣を投げ出して、嫌な顔ひとつせずに、時間をかけてとってくれました。

しかも、バカな私はそれと同じハプニングを、30分後にまたしてもやってしまったのです。

私は、Nさんに言うに言えず、コッソリ針と紐をほどこうと格闘していると、異変に気付いたNさんがやってきて、ニコニコしながら取ってくれました。

私が相当ダサイ、という話をさらけ出してしまいましたが、Nさんはそういう人です。

また、凄い多趣味で私が知っているだけでも、音楽（楽器はいろいろ演奏できる）、ジオラマ造り、プラモデル、ラジコン（車、ヘリコプターもろもろ）、釣、ダーツ・・・

他にもいろいろありそうですけど把握してません(^-^;

あとアンテナの数が半端なく、話題が豊富で先見の目があって、それでいて心がクリーンな本当に良い人です。

更に更に、コンピュータープログラミングにも精通していて、子供たちにロボットプログラミングも本格的に教えています。

実は昔は富◯通で、人工衛星ひまわりの製作に携わっていたほどの、プログラミング第一人者です。

こんなに凄い人なのに、本当に気さくで面白い人です。

まとめ

UAVパイロットを目指している方は、多いと思いますが、スクール選びで迷っているなら、Nさんのスクールを私はお薦めします！

埼玉から遠方の人も、近隣の宿泊施設で1泊して受講される方も多いらしいですよ。

宿泊費を入れても、他のスクールより格安な料金なはずです。

スクール修了後は仕事の斡旋、業務依頼をしてもらえるのも魅力です。

自分の実力の程を理解している方が、仕事を斡旋してくれるんですから、心強いはずです。

実は、Nさんとの約束で、このサイトを通して、Nさんへの講習申し込みをされると、料金の5％が割引されるサービスを始めました。

申し込み希望をされたい方は、このブログの「お問い合わせフォーム」から依頼をお願いします。

その際、件名を『UAV講習の件』と入れてください！

お問い合わせフォーム

今回も最後まで、お読み頂きありがとうございました。

監督としてバレーボール界に復帰しようと一念発起したあと、イタリアで2年間の指導者の修行を行いました。

その後、日本の実業団リーグの監督になり、3度の優勝を果たし、今回、日本代表チームの監督に就任なされたそうです。

中田久美監督はバレーボール界でも、「鬼」のように厳しい人で知られています。

監督は現役時代に叶うことがなかった、金メダルの思いを選手たちに乗せているようです。

その想いは半端ないもので、番組からはそれがヒシヒシと伝わってきました。

しかし、その強い想いのままに任せて選手たちに厳しく、頭ごなしな指導をしてしまっては、今の若い選手たちは付いて来ないと中田さんは思います。

そこで、アーティスティックスイミングの井村 雅代監督にアドバイスを受けます。

アーティスティックスイミングは、それまでは「シンクロナイズドスイミング」と言われていた水中で泳ぎながらアクロバットや美を求めた演技をするスポーツです。

井村監督も鬼コーチとして、名をはせた人でした。

井村監督は、仰います。

「今の若い選手は、少子化で少人数クラス、兄弟も少なく、頭こなしに言われて育った子供でない、しっかり”何故ダメなのか”を伝えていかないと、辞めてしまう」

中田監督は手を叩いて「その通り！！」と言います。

“昔に比べ、少子化で過保護に育ったから今の子たちは、気持ちが弱い”といったニュアンスに聞こえますが、自分の内面を見つめることができ、NOが言える、実は強い面もあるのではないかと思うのです。

いや、むしろ私のような昔の世代と比べて、強くて賢いんだと思います。

だから、この世代の子たちは納得さえすれば、とことん頑張るのではないでしょうか。

同じことを言われても、”好意を持つ人から”と”嫌いな人から”とでは入り方が全然ちがう

仕事をしていても、学校でも、嫌いな上司や嫌いに先生に注意されると納得がいかなかったり、腹立たしかったりするのが、好意を持つ上司や先生からだと、同じ内容だとしても納得してしまうことがあります。

人を指導するには、先ず好かれなければならないのです。

大企業では上司を部下に評価させる制度を設ける会社がありますが、理にかなった方法かもしれません。

それには、先ず相手の長所を徹底的に見つけることです。

人は「違和感」にはとても敏感です。これは、防衛本能から発達した感覚です。

自分の意にそぐわない「違和感」にいち早く気付き、目を向けてしまいます。

つまり、他人の短所は「違和感」として映るので、どうしても短所の方が長所より気付きやすいのです。

では長所に気付くには、どうすれば良いのでしょうか。

それは、相手に「ありがとう」の気持ちを持つことで解決します。

「ありがとう」は漢字で書くと「有難う」、「有ることが、難しい」と書きます。

なので、「ありがとう」の反対は「当たり前」と言われます。

相手の些細な行為にも、「当たり前」の気持ちではなく、「有難い」と感じることが大事です。

更に、それでも相手に対して「ありがたい」と感じないんだ、という人は逆にその相手に対して、「ありがたい」と思ってもらえることをやり続けることで、その感情が湧いてくるようになると言います。

効果のある誉め方、逆なでしてしまう指摘

誠意をもって、相手を見て接すれば、本来上手く行くのですが、こんな事を意識するだけでも効果を上げることが出来ます。

②　自分が知っていて、他人が知らない長所を褒められると、「この人は自分を本当に理解してくれている」と感じてもらえることが多くなります。

いつも内心では、「陰ではこんなに○○しているのに（思っているのに、心がけているのに・・・）」と満たされない、認めてくれないという思いがあるので、そこに気付いて誉めることで大きな喜びになります。

⑦　自分が知らなくて、他人が知っている短所を指摘されると、「この人は自分のことを誤解している」となります。

短所の指摘は、なかなか日常生活の中ではされないものです。しかし、上司と部下、指導者と選手など、利害関係が生まれると指定せざるを得ない場面があります。

そこで、自分では思いもしなかったことを指摘されると「誤解」ととられるケースがあります。

複数の事例を挙げて、「繰り返ししてしまっている」ことを示さないと理解するのは難しいかもしれません。

③　自分は知らなくて、他人が知っている長所を褒められると、気付きによって、自信が持てることがあります。

長所は過去にも他人から指摘された経験があることが多く、長所の面が現れたその場で誉めることで、実感と信憑性を与えることが大事です。

⑥　自分が知っていて、他人は知らない短所を指摘されると、好意を持つ人からの指摘だと「この人は自分を本当に理解してくれている」「私をちゃんと見てくれている」と②の時のような反応になることがあります。

しかし、嫌いな人からこの部分の指摘をされると、「言われなくても解ってるよ！」とか「イヤなところばかり見ているな」となります。

まとめ

私は頭ごなしに叩かれて育った、昔タイプの、いや本当に昔世代の人間です。

管理職になると、その時代はまだ昔風の「頭ごなし的指導」が部下への指導でも通じたものでした。

それでも先輩管理職からは、「女性の部下には好かれないと仕事をしてくれないぞ」とか「女性には頭ごなしに、指摘してはダメだ」とか言われました。

しかしそれから間もなく、この指導方法は女性に対しての特化したものでは無いな、と気付きました。

男性だって頭ごなしは嫌だし、好きな上司の言う事なら素直に聞けます。

今の若い子が、過保護育ちで、わがままになったのでなく、しっかり人として考えながら自分を大事にする勇気を持ったという見方が出来るのです。

こちらが相手を尊重しなければ、相手からは決して尊重されないという基本を忘れないようにしたいものです。

本日も最後まで、お読み頂きありがとうございました。

パワハラを止められない上役さん、日頃のメタ認知で克服を

少し前には「このハゲ―！！」で、豊田真由子元議員のパワハラ行為が世間を騒がせ、その次は、女子レスリング、日大アメフト、ボクシング、体操、日体大駅伝部、スルガ銀行・・・ 出るは出るはの、パワハラ告発の連鎖です。 今やスマホがあれば、動画や画像...

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